Gemeinsam neue
Wege gehen

Unsere Berater:innen

Team

Erfahren Sie mehr über unser acondas Team

Wir sind ein Team von Umsetzungsberater:innen mit vielfältigen Projekterfahrungen, das sich auf neue Herausforderungen freut. Neugierde, schnelle Auffassungsgabe und Einfühlungsvermögen zeichnen uns aus. Für uns sind der Zusammenhalt und ein offener Umgang im Team wesentliche Voraussetzungen für eine perfekte Zusammenarbeit und einen gelebten Teamgeist. Wir schenken uns gegenseitig Vertrauen und gewähren anderen Freiräume, eigene Ideen voranzutreiben.

Jede:r von uns besitzt einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund in Form eines Wirtschaftsstudiums und teilweise einer zusätzlichen kaufmännischen Ausbildung. Wir sind branchen- und funktionsübergreifend tätig und beherrschen souverän das Handwerkszeug des Projekt- und Change Managements. Zudem besitzen wir mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einem kaufmännischen Funktionsbereich.

Florian Berndt

Director

Caroline Klüwer

Senior Manager

Niclas Kampe

Manager

Marie Nadermann

Senior Consultant

Viktoria Schmeding

Consultant

Martina Le Brün-Wetzig

Büroassistenz

Unser Management
Jörg Fengler

Managing Director

Andreas Florissen

Managing Director

Unsere Werte
färben unseren Alltag

Unsere 4 acondas-Werte sind die Leitplanke für unsere tägliche Zusammenarbeit. Entstanden durch den intensiven Einbezug aller Mitarbeiter:innen und Kollegen:innen sind sie für uns Schlüsselfaktor für ein gutes Arbeitsklima und einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Weiterentwicklung

Wir sind neugierig und schätzen die Abwechslung und Herausforderungen, die uns der Beruf des Umsetzungsberaters bietet. Unsere Mitarbeiter/innen und Kollegen/innen unterstützen wir aktiv bei deren Weiterentwicklung durch Wissensaustausch, intensives Mentoring, individuelle Trainingsmaßnahmen und klare Perspektiven.

Freiraum

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere eigene Leistung und schenken uns gegenseitiges Vertrauen, um die Dinge selbständig zu entwickeln, voranzutreiben und zu verwirklichen. Hierbei sind wir offen für neue Ideen und verlieren uns nicht in Konzepten, sondern setzen Ideen pragmatisch und mutig um.

Offenheit

Wir fördern den ehrlichen Austausch untereinander und pflegen eine offene Feedbackkultur. Diese ist Voraussetzung zur Weiterentwicklung und zur Erzielung bester Resultate, denn Kommunikation und Information sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Hierbei schätzen wir andere Meinungen, hören uns gegenseitig zu und sprechen Kommunikationsbedarf direkt an.

Zusammenhalt

Wir verfolgen ein gemeinsames Ziel, das wir nur erreichen können, wenn wir unsere unterschiedlichen Stärken im Team bündeln. Wir akzeptieren und schätzen die unterschiedlichen Persönlichkeiten mit ihren jeweiligen Kenntnissen und Arbeitsweisen und unterstützen uns gegenseitig – auch proaktiv.

Bring
strategies
to life with us!

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