Organisation
Besondere Projektanforderungen erfordern kreative Lösungen
Was macht man als Beratung, wenn die Kapazitäten fehlen, um eine Kundenanfrage in-time zu bedienen? Dieser Herausforderung haben wir uns bei einem unserer [...]
Vom Papier zur gelebten Kultur – Unterschiede zwischen Strategie- und Umsetzungsberatung
Jeder von uns kennt sicherlich die Situation: man bestellt ein Möbelstück und statt des fertig montierten Teils, bekommt man eine oder mehrere Kisten mit [...]
Umsetzung von M&A-Transaktionen in Unternehmen ohne Kulturwandel undenkbar
Selbst ausgefeilte Strategien für Organisationsveränderungen setzen sich nicht von allein um. Einstellungen und Verhaltensweisen von Mitarbeiter:innen ändern sich nicht automatisch. Insbesondere beim Kauf von [...]
Als Change Manager Unternehmen prägen
Mit den richtigen Spezialisten Wandel erreichen Strategien, Konzepte, Ideen – sind zunächst erstmal genau das. Erst durch die tatsächliche Umsetzung und Anwendung entsteht die Veränderung. [...]
Neuer Wein in neuen Schläuchen: Agile Organisationen, agil entwickelt
Der Gedanke an sich erscheint denkbar einfach: neue, agile Organisationsformen im Unternehmen auf Basis eines agilen Projektansatzes entwickeln. Wir beobachten aktuell jedoch, dass der [...]