Projektbeispiel
 
Organisationsentwicklung, Pharma & Life Science
Aufbau einer neuen Zielorganisation im Rahmen einer Restrukturierung

Kundenservice eines Energieversorgers

Aufbau Zielorganisation, Unterstützung: 5 Monate


Projektinhalt
  • Detaillierte Ausgestaltung der Zielorganisation nach Restrukturierung
  • Konsistente Festlegung neuer Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Prozesse
  • Intensive Abstimmung mit allen vor- und nachgelagerten Stellen und Einheiten
Projekterfolg
  • Formal und inhaltlich konsistente Soll-Beschreibungen aller Bereiche und Abteilungen
  • Zustimmung aller betroffenen Mitarbeiter durch intensive Einbindung
  • Erfolgreiche Einführung der Zielorganisation zum geplanten Umsetzungsstichtag

Bildquelle Titelbild: NicoElNino - istockphoto.com

 
Umsetzungskonzept
  • Erfassung des Gesamtkonzepts geplanter Restrukturierung
  • Bestimmung des Vorgehensmodells zur Ausgestaltung der Zielorganisation
 
Durchführung Umsetzungsprojekt
  • Durchführung iterativer Workshopserien zur Detailausgestaltung der Zielorganisation
  • Standardisierte Dokumentation von Ergebnissen
  • Umfangreiche Kommunikation und lfd Abstimmung
 
Zielerreichung
  • Etablierung der Zielorganisation zum Umsetzungsstichtag (Stellenplan, Dimensionierung, Aufgabenverteilung)
  • Nutzung umfangreicher Projektdokumentation als initiale Arbeitshilfe für Zielorganisation
 
Projektbeispiel
 
Aufbau einer neuen Zielorganisation im Rahmen einer Restrukturierung

Kundenservice eines Energieversorgers

Aufbau Zielorganisation, Unterstützung: 5 Monate


Projektinhalt
  • Detaillierte Ausgestaltung der Zielorganisation nach Restrukturierung
  • Konsistente Festlegung neuer Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Prozesse
  • Intensive Abstimmung mit allen vor- und nachgelagerten Stellen und Einheiten
Projekterfolg
  • Formal und inhaltlich konsistente Soll-Beschreibungen aller Bereiche und Abteilungen
  • Zustimmung aller betroffenen Mitarbeiter durch intensive Einbindung
  • Erfolgreiche Einführung der Zielorganisation zum geplanten Umsetzungsstichtag

Bildquelle Titelbild: NicoElNino - istockphoto.com

 
Umsetzungskonzept
  • Erfassung des Gesamtkonzepts geplanter Restrukturierung
  • Bestimmung des Vorgehensmodells zur Ausgestaltung der Zielorganisation
 
Durchführung Umsetzungsprojekt
  • Durchführung iterativer Workshopserien zur Detailausgestaltung der Zielorganisation
  • Standardisierte Dokumentation von Ergebnissen
  • Umfangreiche Kommunikation und lfd Abstimmung
 
Zielerreichung
  • Etablierung der Zielorganisation zum Umsetzungsstichtag (Stellenplan, Dimensionierung, Aufgabenverteilung)
  • Nutzung umfangreicher Projektdokumentation als initiale Arbeitshilfe für Zielorganisation