Neuigkeiten
 
11.Oktober 2016
acondas erhält Auszeichnung „OPEN COMPANY“ von kununu

Neben der herausragenden Gesamtbewertung als „TOP COMPANY“ wurde acondas von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu jetzt auch mit dem Zertifikat „OPEN COMPANY“ ausgezeichnet.

Dieses Zertifikat zeichnet Unternehmen mit hoher Dialogbereitschaft zu Mitarbeitern aus: „Knapp 1 % der Unternehmen auf kununu heben sich so von Mitbewerbern ab und ziehen die Aufmerksamkeit von Jobsuchenden auf ihre Qualitäten als Arbeitgeber.“ (kununu)
Die Auszeichnung zeigt, dass sich acondas kritisch mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber auseinandersetzt. Bewertungen werden proaktiv eingeholt und eine offene Feedbackkultur und Transparenz nicht nur nach innen sondern auch nach außen hin gelebt.

Um dem eigenen hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, werden sowohl Bewerber als auch Mitarbeiter um offenes und konstruktives Feedback gebeten. acondas reagiert dabei auf die Bewertungen, greift Verbesserungsvorschläge auf und pflegt einen wertschätzenden Umgang mit den Rückmeldungen.

Auf der acondas-Homepage werden Einblicke in den Berateralltag gewährt, damit sich Bewerber schon vor ihrem ersten Tag ein Bild vom Beruf eines acondas-Beraters machen können. Lernen Sie den Arbeitsalltag und die Berater von acondas kennen, z. B. in den acondas Videos!


Bildquelle Titelbild: acondas GmbH

 
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acondas erhält Auszeichnung „OPEN COMPANY“ von kununu

Neben der herausragenden Gesamtbewertung als „TOP COMPANY“ wurde acondas von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu jetzt auch mit dem Zertifikat „OPEN COMPANY“ ausgezeichnet.

Dieses Zertifikat zeichnet Unternehmen mit hoher Dialogbereitschaft zu Mitarbeitern aus: „Knapp 1 % der Unternehmen auf kununu heben sich so von Mitbewerbern ab und ziehen die Aufmerksamkeit von Jobsuchenden auf ihre Qualitäten als Arbeitgeber.“ (kununu)
Die Auszeichnung zeigt, dass sich acondas kritisch mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber auseinandersetzt. Bewertungen werden proaktiv eingeholt und eine offene Feedbackkultur und Transparenz nicht nur nach innen sondern auch nach außen hin gelebt.

Um dem eigenen hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, werden sowohl Bewerber als auch Mitarbeiter um offenes und konstruktives Feedback gebeten. acondas reagiert dabei auf die Bewertungen, greift Verbesserungsvorschläge auf und pflegt einen wertschätzenden Umgang mit den Rückmeldungen.

Auf der acondas-Homepage werden Einblicke in den Berateralltag gewährt, damit sich Bewerber schon vor ihrem ersten Tag ein Bild vom Beruf eines acondas-Beraters machen können. Lernen Sie den Arbeitsalltag und die Berater von acondas kennen, z. B. in den acondas Videos!


Bildquelle Titelbild: acondas GmbH