Neuigkeiten
 
11.Februar 2019
acondas 2018 -> 2019

Das neue Jahr ist bereits in vollem Gange und die Zeichen bei den meisten Unternehmen stehen auf Veränderung: Digitalisierung, organisatorische Veränderungen, Wachstum, neue Geschäftsmodelle; aber auch makroökonomische Faktoren wie BREXIT, Handelsstreit und die Berg- und Talfahrten an den internationalen Kapitalmärkten. Mehr als genug zu tun für eine Umsetzungsberatung in Veränderungsthemen …


Wir wollen trotz voller Fahrt kurz innehalten und die „Highlights“ des letzten sowie die „Prioritäten“ des laufenden Jahres für acondas skizzieren.

2018

·       

35 Berater(innen) an 4 Bürostandorten

·       

2 Themenschwerpunkte: Organisationsentwicklung und Digitale Transformation

·       

Arbeit für 14 Kundenunternehmen in 38 Projekten

·       

Ausbau Fachwissen in 5 Themenfeldern: Post-Merger-Integration, Carve-out, agile Transformation, Management von Digitalisierungsprogrammen, Process Mining

·       

„agile acondas“: Aufstellung als agiles Unternehmen

·       

150 Kundenmitarbeiter geschult: Klassisches und agiles Projektmanagement, Problemlösung, Kommunikation, Führung im Projekt

·       

Eigenes Trainingszentrum „acondas Learning Lab” in Berlin-Mitte

2019


·       

Starkes Wachstum (Team, Wissen, Kundenbasis)

·       

Weitere Vertiefung des Fachwissens in unseren Themenschwerpunkten Organisationsentwicklung und digitale Transformation

·       

Erweiterung Trainingsprogramm im Learning Lab: Vertiefung agiles Projektmanagement, neues Training Change Management

·       

Rund 30 Kunden- und 10 Mitarbeitertrainings geplant

·       

Zertifizierung zum acondas Project Change Manager (acondas PCM®)

·       

Weiterentwicklung agile acondas

·       

Vielfältige Fachpublikationen

·       



Und jetzt: Volle Kraft voraus.


Wenn Sie Fragen zu unserer Beratungsarbeit haben, sprechen Sie uns gerne jederzeit an: info@acondas.com


Wenn Sie Teil der acondas-Erfolgsgeschichte werden wollen und unser Team verstärken möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: karriere@acondas.com


Bildquelle Titelbild: EtiAmmos - stock.adobe.com, bearbeitet durch acondas GmbH

 
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acondas 2018 -> 2019

Das neue Jahr ist bereits in vollem Gange und die Zeichen bei den meisten Unternehmen stehen auf Veränderung: Digitalisierung, organisatorische Veränderungen, Wachstum, neue Geschäftsmodelle; aber auch makroökonomische Faktoren wie BREXIT, Handelsstreit und die Berg- und Talfahrten an den internationalen Kapitalmärkten. Mehr als genug zu tun für eine Umsetzungsberatung in Veränderungsthemen …


Wir wollen trotz voller Fahrt kurz innehalten und die „Highlights“ des letzten sowie die „Prioritäten“ des laufenden Jahres für acondas skizzieren.

2018

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35 Berater(innen) an 4 Bürostandorten

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2 Themenschwerpunkte: Organisationsentwicklung und Digitale Transformation

·       

Arbeit für 14 Kundenunternehmen in 38 Projekten

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Ausbau Fachwissen in 5 Themenfeldern: Post-Merger-Integration, Carve-out, agile Transformation, Management von Digitalisierungsprogrammen, Process Mining

·       

„agile acondas“: Aufstellung als agiles Unternehmen

·       

150 Kundenmitarbeiter geschult: Klassisches und agiles Projektmanagement, Problemlösung, Kommunikation, Führung im Projekt

·       

Eigenes Trainingszentrum „acondas Learning Lab” in Berlin-Mitte

2019


·       

Starkes Wachstum (Team, Wissen, Kundenbasis)

·       

Weitere Vertiefung des Fachwissens in unseren Themenschwerpunkten Organisationsentwicklung und digitale Transformation

·       

Erweiterung Trainingsprogramm im Learning Lab: Vertiefung agiles Projektmanagement, neues Training Change Management

·       

Rund 30 Kunden- und 10 Mitarbeitertrainings geplant

·       

Zertifizierung zum acondas Project Change Manager (acondas PCM®)

·       

Weiterentwicklung agile acondas

·       

Vielfältige Fachpublikationen

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Und jetzt: Volle Kraft voraus.


Wenn Sie Fragen zu unserer Beratungsarbeit haben, sprechen Sie uns gerne jederzeit an: info@acondas.com


Wenn Sie Teil der acondas-Erfolgsgeschichte werden wollen und unser Team verstärken möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: karriere@acondas.com


Bildquelle Titelbild: EtiAmmos - stock.adobe.com, bearbeitet durch acondas GmbH