Unser Team: Sechs Kompetenzstufen
Business Analyst
Projektberater
Senior Projektberater
Projektmanager
Senior Projektmanager
Direktor
Business Analyst
Abschluss
Abgeschlossenes überdurchschnittliches Bachelor-Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
Projekterfahrung / Know-How
< 2 Jahre Projekterfahrung in der Unternehmensberatung oder in kaufmännischen Unternehmensfunktionen
Business Analyst - Aufgabenbeschreibung
 
Business Analysts bearbeiten unter Anleitung eigenständig Projektaufgaben mit den Schwerpunkten Datenrecherche, -modellierung und -analyse.
Weitere Aufgaben umfassen die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Arbeitssitzungen und Workshops, die Durchführung von Interviews sowie die Unterstützung bei der Erstellung und Abstimmung von Arbeits- und Kommunikationsunterlagen.
 
Treffen Sie einen Business Analyst
Unsere Berater
Unsere festangestellten Berater sind alle Absolventen der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, die bei uns einen strengen Recruiting-Prozess durchlaufen haben.
Sie sind Generalisten, die branchen- und funktionsübergreifend tätig sind. Jeder von ihnen beherrscht souverän das Handwerkszeug des Projektmanagement und besitzt in der Regel mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einem kaufmännischen Funktionsbereich. Unsere Berater arbeiten sehr kunden- und zielorientiert. Sie zeichnen sich durch Pionier- und Unternehmergeist aus und freuen sich auf die tägliche Arbeit mit ihren Kunden.
Die einzelnen Berater verfügen außerdem über weitere, spezifische Kenntnisse, wie
• Projektmanagement (Zertifizierung)
• Changemanagement (Zertifizierung)
• Risikomanagement
• Six Sigma
• SAP
• Finanzen
• Rechnungswesen und Controlling
• Personalmanagement
• Training
 
 
Die einzelnen Berater verfügen außerdem über weitere, spezifische Kenntnisse, wie
• Projektmanagement (Zertifizierung)
• Changemanagement (Zertifizierung)
• Risikomanagement
• Six Sigma
• SAP
• Finanzen
• Rechnungswesen und Controlling
• Personalmanagement
• Training
Vorstellung Management
Das acondas Management-Team vereint über 50 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, dem Inhouse Consulting sowie als Führungskräfte in Großunternehmen.
Die Geschäftsführung der acondas liegt in den Händen von Dr. Jörg Fengler und Dr. Andreas Florissen.

 
Treffen Sie einen Geschäftsführer
Unsere Werte färben unseren Alltag
 
Unsere 4 acondas-Werte sind die Leitplanke für unsere tägliche Zusammenarbeit. Entstanden durch den intensiven Einbezug aller Mitarbeiter sind sie für uns Schlüsselfaktor für ein gutes Arbeitsklima und einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.
 
Wir sind neugierig und schätzen die Abwechslung und Herausforderungen, die uns der Beruf des Umsetzungsberaters bietet. Unsere Mitarbeiter und Kollegen unterstützen wir aktiv bei deren Weiterentwicklung durch Wissensaustausch, intensives Mentoring, individuelle Trainingsmaßnahmen und klare Perspektiven.
Wir haben einen hohen Anspruch an unsere eigene Leistung und schenken uns gegenseitiges Vertrauen, um die Dinge selbständig zu entwickeln, voranzutreiben und zu verwirklichen. Hierbei sind wir offen für neue Ideen und verlieren uns nicht in Konzepten, sondern setzen Ideen pragmatisch und mutig um.
Wir fördern den ehrlichen Austausch untereinander und pflegen eine offene Feedbackkultur. Diese ist Voraussetzung zur Weiterentwicklung und zur Erzielung bester Resultate, denn Kommunikation und Information sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Hierbei schätzen wir andere Meinungen, hören uns gegenseitig zu und sprechen Kommunikationsbedarf direkt an.
Wir verfolgen ein gemeinsames Ziel, das wir nur erreichen können, wenn wir unsere unterschiedlichen Stärken im Team bündeln. Wir akzeptieren und schätzen die unterschiedlichen Persönlichkeiten mit ihren jeweiligen Kenntnissen und Arbeitsweisen und unterstützen uns gegenseitig – auch proaktiv.

Einige Mitglieder des acondas Teams