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Senior Consultant - Projektmanagement für Organisation und Digitalisierung (m/w/d) Düsseldorf
Startdatum:  Ab sofort
Standort: Düsseldorf
Wir stellen vor: Ihre Zukunft. Als Unternehmensberatung in den Bereichen Organisation und Digitalisierung arbeiten wir für führende deutsche Großunternehmen und namhafte Mittelständler. Wir unterstützen sie bei der Umsetzung neuer Organisationsmodelle entlang des strategischen Lebenszyklus sowie bei der Transformation in Richtung digitaler Geschäftsaktivitäten und agiler Arbeitsformen. Dazu übersetzen wir Strategien und Veränderungskonzepte in handhabbare Umsetzungsprojekte. Diese begleiten wir in Schlüsselpositionen in gemeinsamen Teams mit unseren Kunden. Mit unserem branchenübergreifenden Know-How entwickeln wir kunden- bzw. themenspezifische Lösungsansätze für Organisations- und Digitalisierungsprojekte. Zur erfolgreichen Implementierung nutzen wir unsere Stärken der Methodenkompetenz: Strukturierung, vollständige und realistische Planung, aktive Steuerung mit agilen und klassischen Methoden des Projektmanagements sowie des Change Managements. Schreiben Sie die acondas-Erfolgsgeschichte mit uns fort. Erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten unter www.acondas.com.

Was können Sie von uns erwarten?


  • In der Rolle als Senior Projektberater setzen Sie vom ersten Tag an eigene Akzente und übernehmen Verantwortung für einzelne Teilprojekte, die fachliche Anleitung juniorer Kollegen im Projektkontext, die Moderation von Präsentationen und Workshops sowie die eigenständige Projektkommunikation.
  • Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung von acondas bei, z.B. in den Themenfeldern Mitarbeiterentwicklung, Marketing/Vertrieb oder Wissensmanagement.
  • Wir schenken Ihnen Vertrauen und Freiraum, Themen selbständig voranzutreiben. Dank vielseitiger Herausforderungen in der Projektarbeit, einem persönlichen Mentor und einem umfangreichen Trainingsprogramm bieten wir das optimale Umfeld für Ihre Weiterentwicklung.
  • Gelebter Zusammenhalt und offener Austausch in unserem agil aufgestellten Team unterstützen Sie bei der Verwirklichung persönlicher Ziele.
  • Eine leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung unserer Mitarbeiter ist dabei selbstverständlich.

Was erwarten wir von Ihnen?


  • Begeisterung für Projektmanagement (klassisch und agil), Change Management und Consulting sowie Fingerspitzengefühl für das Denken und Arbeiten unserer Kunden
  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt sowie zusätzliches Fachwissen in den Bereichen Organisationsentwicklung und/oder Digitale Transformation
  • Interesse für unterschiedliche Branchen, insbesondere Energie, Chemie, Life Science, Transport/Logistik und Handel
  • 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Veränderungsprojekten (z.B. Digitalisierung, Strategieumsetzung, Neuorganisation, agile Transformation, Post-Merger-Integration, Carve-out, Change Management, Kulturwandel oder Governance)
  • Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine pragmatische Arbeitsweise
  • Überzeugende Deutsch-, Englisch- und MS Office-Kenntnisse
Bereit für die Herausforderung?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich direkt hier online. Für Rückfragen stehen Ihnen Mareike Schimion und Martina Le Brün-Wetzig gerne unter karriere@acondas.com oder Tel. +49 (0) 211 9132 340 zur Verfügung.
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Was können Sie von uns erwarten?


  • In der Rolle als Senior Projektberater setzen Sie vom ersten Tag an eigene Akzente und übernehmen Verantwortung für einzelne Teilprojekte, die fachliche Anleitung juniorer Kollegen im Projektkontext, die Moderation von Präsentationen und Workshops sowie die eigenständige Projektkommunikation.
  • Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung von acondas bei, z.B. in den Themenfeldern Mitarbeiterentwicklung, Marketing/Vertrieb oder Wissensmanagement.
  • Wir schenken Ihnen Vertrauen und Freiraum, Themen selbständig voranzutreiben. Dank vielseitiger Herausforderungen in der Projektarbeit, einem persönlichen Mentor und einem umfangreichen Trainingsprogramm bieten wir das optimale Umfeld für Ihre Weiterentwicklung.
  • Gelebter Zusammenhalt und offener Austausch in unserem agil aufgestellten Team unterstützen Sie bei der Verwirklichung persönlicher Ziele.
  • Eine leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung unserer Mitarbeiter ist dabei selbstverständlich.

Was erwarten wir von Ihnen?


  • Begeisterung für Projektmanagement (klassisch und agil), Change Management und Consulting sowie Fingerspitzengefühl für das Denken und Arbeiten unserer Kunden
  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt sowie zusätzliches Fachwissen in den Bereichen Organisationsentwicklung und/oder Digitale Transformation
  • Interesse für unterschiedliche Branchen, insbesondere Energie, Chemie, Life Science, Transport/Logistik und Handel
  • 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Veränderungsprojekten (z.B. Digitalisierung, Strategieumsetzung, Neuorganisation, agile Transformation, Post-Merger-Integration, Carve-out, Change Management, Kulturwandel oder Governance)
  • Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine pragmatische Arbeitsweise
  • Überzeugende Deutsch-, Englisch- und MS Office-Kenntnisse
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