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Umsetzung von M&A-Transaktionen in Unternehmen ohne Kulturwandel undenkbar
Selbst ausgefeilte Strategien für Organisationsveränderungen setzen sich nicht von allein um. Einstellungen und Verhaltensweisen von Mitarbeiter:innen ändern sich nicht automatisch. Insbesondere beim Kauf von [...]
Knowing me, knowing you – MBTI bei acondas
Sich selbst und den Anderen (er)kennen: MBTI-Test im acondas Team zur Bestimmung von Persönlichkeitstypen nach Myers Briggs Erfolgreiche Strategieumsetzung beruht in weiten Teilen auf [...]
Als Change Manager Unternehmen prägen
Mit den richtigen Spezialisten Wandel erreichen Strategien, Konzepte, Ideen – sind zunächst erstmal genau das. Erst durch die tatsächliche Umsetzung und Anwendung entsteht die Veränderung. [...]